République Islamique de Mauritanie
Honneur – Fraternité - Justice
Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration
Projet de Renforcement des Capacités du Secteur Public (PRECASP)
Sollicitation de manifestations d’intérêt pour l’Elaboration d’un cahier des charges pour le développement et la mise en place d’un système intégré bilingue (Arabe et Français) de gestion du personnel de l’état.
Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a obtenu un financement de l’IDA pour la mise en œuvre du Projet de Renforcement des Capacités du Secteur Public (PRECASP) afin d’aider le pays à atteindre les ambitieux objectifs de développement qu’il s’est fixé, notamment dans le cadre du CSLP.
Le Projet a pour objectif d’aider à mettre en œuvre des réformes essentielles pour améliorer la performance, l’efficacité et la transparence de la gestion des ressources publiques en Mauritanie. A cet effet, des actions ciblées seront entreprises dans les domaines suivants : (i) Amélioration de la gestion des finances publiques, (ii) Appui au développement local, (iii) Renforcement de la gestion environnementale et (iv) Appui à l’amélioration de la gestion des ressources humaines de l’Etat.
Une partie de ces fonds sera utilisée pour effectuer les paiements au titre de la consultation portant sur l’Elaboration d’un cahier des charges pour le développement et la mise en place d’un système intégré bilingue (Arabe et Français) de gestion du personnel de l’état.
Objectif de la mission :
La présente consultation a pour objet d’élaborer cahier des charges un système intégré de gestion des personnels de l’Etat et vise entre autres à :
· Moderniser l’Administration Publique en la dotant d’un système d’information performant sécurisé fiable et évolutif de manière à en faire une administration ouverte, communicante et capable de mettre en place progressivement des nouvelles formes de procédures inspirées du principe de confiance envers les usagers.
· Améliorer la qualité des prestations fournies par l’Administrations à ses usagers en recourant aux nouvelles technologies de l’information et de communication et en développant notamment les prestations à distance.
· Permettre l’échange électronique des données et des documents entre les différentes structures de l’administration publique dans le domaine de la gestion des ressources humaines de l’Etat.
· Permettre à tout moment, la consultation des situations individuelles et collectives du personnel ;
· Maîtriser les effectifs et rationaliser le circuit de l’information tant au sein de la Fonction Publique qu’entre la Fonction Publique et les autres partenaires ;
Les consultants seront sélectionnés en accord avec les procédures définies dans les Directives pour la Sélection de l’Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale de mai 2004.
Les soumissionnaires potentiels (cabinets ou bureaux d’étude) satisfaisants aux critères de provenance souhaitant figurer sur la liste restreinte pour la consultation devront adresser leur manifestation d’intérêt comprenant un dossier faisant ressortir leur expérience ainsi que celle du personnel clé dans les domaines similaires durant les cinq dernières années, avant le mardi 29 avril 2008 à 16H, à l’adresse ci-dessous.
Unité de Coordination du PRECASP
Adresse(s): Ilot D N° 055 – Nouakchott
Téléphone: + 222. 524.29.04 / 07
Télécopie: + 222.524.40.44
Courriel: consultations@prcsp.mr